本网讯（王月红）北京、山东、厦门……进入1月份以来，涉县闻鸡起舞、马不停蹄地先后到各个发达地区招商引资。今年，我县把招商引资作为“天字一号工程”，创新举措、优化环境、严明奖惩，大打招商引资和重点项目建设攻坚战，加快实现县域经济转型升级、绿色发展、跨越提升。
2017年，我县谋划发布和对接洽谈项目321个，其中，投资额10亿元以上项目31个；签约和引进落地项目136个，其中投资额10亿元以上项目11个；共谋划实施重点项目92个，总投资1083.8亿元，计划当年完成投资287.9亿元。
我县创新工作举措，成立招商引资指挥部，组建专职招商队伍、民间招商队伍、外地招商队伍和以商招商队伍等四支强大招商引资队伍。此外，我县盘活闲置资产、挖掘潜力抓招商；着力引进有利于推动传统产业提档升级、新兴产业创新发展、现代服务业加速集聚的项目，依托产业抓招商；重点打造冀津园区、经济开发区、龙西工业聚集区、神头建材园区和太行商贸城五个专业的园区，依托园区抓招商；积极探索招商代理机制，走招商专业化道路；推进以企引企，发挥本土企业在招商引资中的主力军作用；坚持招财引智，积极探索“人才+技术+产业”的融合招商模式；大力开展网络招商，利用互联网，发布信息，扩大影响。
按照全程服务的理念抓环境，打造良好的营商环境，扫除企业后顾之忧。倡导“围墙内的事政府帮着办，围墙外的事政府全部代办”的服务理念，坚持落实“四个零”和“四个手”，即以打造服务企业“零距离”、生产经营“零干扰”、行政审批“零障碍”、破坏环境“零容忍”为目标，做到“无事不插手，有事不撒手，好事不伸手，难事不缩手”。成立营商环境“110”，专门负责处理涉及营商环境方面的问题。
严明奖惩，激发招商活力。采取科学的奖励激励措施，调动全社会一切积极因素，参与到招商引资工作上来。完善《涉县招商引资优惠政策》、《涉县招商引资目标任务考核奖惩办法》和《涉县招商引资中介奖励办法》等，对成功招引到重大项目、龙头项目的人员严格按照政府出台的相关引荐奖励政策给予重奖。将全县承担招商引资任务的单位，划分为三个档次，实行差异化考核，进行“月排队、季讲评、半年小结、年终考评”。对排位靠后、没有完成任务的，对主要领导给予作出检查、黄牌警告、考核确定为不合格，实行项目考核一票否决，直至调整职务的处理。