本网讯（申学丽）县总工会实施困难职工档案标准化管理，确保困难职工档案真实、全面，为困难职工帮扶社会化、常态化、制度化提供坚实保障。
    县总工会严格限定特困、困难职工申报范围，要求必须是因家庭收入在低保线以下、重病致贫或天灾人祸致贫的职工或因下岗失业造成家庭十分困难人员，杜绝滥报、错报现象。利用一个月时间走访调查，摸清困难职工家庭的实际收入、支出情况，造成家庭困难的原因等，确保做到底数清、情况明、对象准。安排专人对审核后的特困职工、困难职工档案进行分类整理，并建立帮扶档案，对建档在册的困难职工，根据家庭情况、致困原因进行分类建档，分别有低保、低保边缘、意外致困、医疗互助、单身困难女职工等12种困难类别。同时，对所有在档困难职工进行跟踪服务，做到建档、帮扶、脱困，随时录入及时退档，实现动态分类管理，为做好困难职工帮扶工作提供了科学依据。